Detalles del Empleo

Oficial de Proyectos en Transformación de Conflictos y Derechos Humanos

RDS-EMPLEOS  

  • Distrito Central, FM
  • ene 23º, 2021 - feb 12º, 2021
Tiempo completo

 

  1. ANTECEDENTES

HEKS/EPER es una ONG Internacional con sede en Suiza que trabaja en Honduras desde mediados de la década del 80 en temas de desarrollo de comunidades rurales, derechos humanos, transformación de conflictos, gestión de riesgos y atención a emergencias. Para el desarrollo del programa país, HEKS/EPER coordina con ONGS locales y organizaciones de base con prioridad en la región sur de Honduras, pero también acciones a nivel nacional e internacional. Población meta de las acciones de HEKS/EPER son familias de pequeños productores rurales, líderes y lideresas de organizaciones de base, jóvenes y mujeres y población en general en situación de pobreza y exclusión

Para atender actividades del programa a nivel nacional y con prioridad en la región sur, HEKS/EPER requiere contratar los servicios de profesional a tiempo completo desempeñando el cargo de Oficial de Proyectos en el componente Transformación de Conflictos y Derechos Humanos con las características siguientes:

 

Nombre del Cargo:                          Oficial de Proyectos en Transformación de Conflictos y Derechos Humanos

Sede:                                                              Tegucigalpa MDC

Dependencia jerárquica:     Directora Nacional de HEKS/EPER en Honduras

Personal bajo su cargo:      Ninguno

Nivel salarial:                                                Senior

 

  1. Función principal

La posición requerida es parte esencial de la estructura para implementar los objetivos y la estrategia del Programa País 2019-2023 y Programa Internacional de HEKS/EPER en Honduras. La persona a contratar trabajará con la Dirección Nacional y copartes del programa en la gestión del ciclo de programas y proyectos, gestión de financiamiento con donantes internacionales, contribuir al desarrollo de la políticas y estrategias; además, establecer vínculos de colaboración con otros actores del desarrollo a nivel nacional e internacional para ampliar el impacto, eficiencia y eficacia de las acciones del programa

 

  1. Responsabilidades del cargo
  2. Responsable principal de proyectos en DDHH/TC
  • Gestionar proyectos de HEKS/EPER en DDHH, incluido facilitar/liderar procesos de planificación, monitoreo y evaluación conjunta con copartes
  • Formulación de propuestas de proyectos/programas para donantes nacionales e internacionales (convocatorias)
  • Seguimiento a la implementación de proyectos cofinanciados por otros donantes
  • Planificar y facilitar eventos de planificación, evaluación y/o desarrollo de capacidades con personal técnico de copartes y oficina sede de HEKS/EPER
  • Formulación de estrategias de incidencia en conjunto con copartes
  • Coordinación / monitoreo de proyectos en trabajo conjunto con copartes
  • Gestionar operativa del proceso de evaluación de impacto del proyecto en DDHH
  • Asegurar la calidad de informes técnicos de copartes y documentos a presentar a oficina sede y otros actores con los cuales HEKS tiene vínculos de colaboración técnica y/o financiera

 

  1. Apoyo a oficina nacional de HEKS en la gestión e implementación del programa país
  • Participar en elaboración, ejecución, monitoreo y evaluación del programa país de la oficina de HEKS/EPER
  • Implementar la estrategia de transformación de conflictos de HEKS/EPER en el marco del programa país
  • Seguimiento y apoyo en temas de equidad de género, sensibilidad a conflictos, fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil y enfoque basado en derechos humanos
  • Colaborar en la elaboración del análisis de conflictos en el ámbito del programa de país
  • Apoyar en la planificación y ejecución de planes operativos
  • Planificar y facilitar eventos y actividades de auto-aprendizaje
  • Apoyo en el monitoreo del contexto y situación de los derechos humanos en el país
  • Apoyo a la oficina nacional de HEK/EPER, copartes de HEKS y OSC en definición de estrategias para promover acciones de incidencia en temas de interés para HEKS/EPER, copartes y OSC
  • Apoyar en la revisión, discusión y ajustes en la construcción de propuestas de proyectos para presentar a la oficina sede y otros donantes
  • Participar en reuniones con el personal de la oficina para tomar decisiones con relación al acompañamiento de casos y acciones urgentes hacia la defensa de los DDHH
  • Revisión de informes técnicos de avance de los proyectos en T/C-DDHH
  • Elaborar informes semestrales y anuales de avance del componente T/C-DDHH y otros solicitados por la oficina sede
  • Apoyo a la oficina nacional en la elaboración de informes técnicos a presentar a la oficina sede
  • Elaborar informes técnicos de proyectos a presentar a los donantes
  • Apoyo a la Dirección en elaboración y revisión de términos de referencia para contratación de consultores en temas relacionados con los programas/proyectos que patrocina HEKS en Honduras en la temática de transformación de conflictos-DD.HH
  • Participación en la identificación y selección de nuevas copartes en la temática de transformación de conflictos DDHH
  • Organizar y participar en las reuniones del Comité Consultivo de copartes con proyectos en DDHH
  • Participar en actividades de capacitación e intercambios a nivel nacional e internacional
  • Representar a HEKS/EPER en espacios delegados por la Directora de País

 

  1. Copartes
  • Apoyo a copartes en elaboración de propuestas de proyectos y planificación operativa
  • Visitas periódicas a las zonas de influencia de proyectos para conocer avances en terreno
  • Asistencia técnica y capacitación a copartes para el desarrollo de capacidades en temas como: Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos, género, transformación de conflictos, cultura de paz, desarrollo de comunidades rurales, defensa del territorio
  • Acompañamiento y asesoría a las copartes en el uso de los mecanismos nacionales e internacionales para la defensa de los derechos humanos de la población
  • Asesoría a las copartes en el manejo de casos de población a la que se le han violentado los derechos humanos
  • Apoyar a las copartes en la elaboración de informes narrativos semestrales y anuales
  • Responsable del sistema de monitoreo de proyectos en la temática de transformación de conflictos ddhh implementado por la oficina sede
  • Apoyo en iniciativas de inter-aprendizaje entre co-partes y otros actores, establecimiento de vínculos con otros agentes de cooperación al desarrollo y vinculación a redes

 

  1. Experiencia y requisitos mínimos
  • Profesional de nivel universitario en carrera de Derecho, ciencias sociales o carrera afín con experiencia en temas de derechos humanos, transformación de conflictos y cultura de paz
  • Experiencia mínima de cinco años en posiciones similares en el área de DDHH énfasis en gestión de programas/proyectos orientado a resultados
  • Conocimiento y experiencia en temas como sensibilidad a conflictos, enfoque basado en derechos humanos, incidencia, transformación de conflictos y protección a defensores de derechos humanos
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo
  • Buena expresión oral, escrita especialmente en elaboración de informes y dominio conceptual de temas relacionados con responsabilidades del cargo
  • Conocimiento y experiencia en trabajo con organizaciones de la sociedad civil
  • Capacidad para establecer vínculos de colaboración y sinergias con actores como gobiernos locales, funcionarios de gobierno central, técnicos de ONG, órganos de seguridad y justicia
  • Dominio intermedio del Inglés (altamente recomendado)
  • Dominio de paquetes básicos de computación en ambiente Windows u otro sistema operativo
  • Altamente deseable saber conducir vehículo y tener licencia vigente

 

  1. Condiciones que se ofrecen:
  • Contrato inicial por un año incluido período de prueba con alta probabilidad de extensión dependiendo de resultados de evaluación del desempeño
  • Salario de acuerdo a experiencia y capacidad
  • Labor interesante con responsabilidad en un entorno internacional
  • Buen ambiente laboral
  • Seguro médico y de accidentes
  • Contratación inmediata
  • Sede en Tegucigalpa, con obligación de viajar al interior del país de acuerdo a planificación

 

Solamente se contactarán para entrevista personas interesadas que reúnan los requisitos, favor enviar Currículum Vitae, referencias personales y aspiración salarial a las siguientes direcciones: personalheks@gmail.com  por favor indicar a que plaza está aplicando, se recibirán CV hasta el 12 de febrero del corriente.

 

 

¿Cómo aplicar?

Correo Electrónico

personalheks@gmail.com

Acerca de RDS-EMPLEOS

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Coordinación de Proyectos

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